会社の上司の自己責任のなさ

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こんばんわ。

すったもんだOLの美佐子です。

今日は会社の愚痴です。

会社の上司でグループリーダーがいるのですが、その人の愚痴がなんなの??ってそれ全部あんたの責任というのを理解してほしいです。

その会社の上司はこちらの部署に移るまえに、一人の問題がある部下と仕事をしていたのですが・・・・・

最初のうちはその部下とも仲良く接していたもよう。

それで、その部下に行きつけの飲み屋を紹介しました。

その部下もその飲み屋さんが気に入ってしょっちゅう通うようになりました。

それで、常連さんに部下がなったんです。

これまでは別にそれでよかったのですが、その部下とあとで仲が悪くなってしまいました。

そしたら、その飲み屋におれがいきたいのにあの部下がいるから行くことができないと何度も言っています。

それ、あんたが部下に教えたのがもともとの原因じゃないのと思うのですが、あいつが行くから悪いとか言っています。

もとは自分が紹介したという因果応報を忘れたのでしょうか?

火種を自分でまいておいて、火がつけばそれはあいつが悪いなんて、なんとご都合主義なんでしょうか?

(火が付いたと思っているのは上司本人です。)

そのような考えかたをもっていると思うと一緒に仕事がしたくなくなりますね。